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当好主人翁 建功新时代为加快推进咸宁高质量发展而努力奋斗!

来源: 时间:2019-03-13

———在市总工会四届五次全委(扩大)会上的工作报告

田运雄

2019313日)


各位委员、同志们:

现在,我受市总工会四届常委会委托,向大会报告工作,请予审议。

一、2018年工作回顾

2018年,全市工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实市委和省总的重大工作部署,按照强“三性”、去“四化”的总要求,着眼大局,服务中心,改革创新、真抓实干,在服务“三大攻坚战”、助推咸宁经济高质量发展中展现了新作为,得到了市委市政府的肯定和职工群众的认可。

(一)强化思想引领,职工整体素质进一步提升。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,突出学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述,同全国总工会新一届领导班子集体谈话、视察湖北重要讲话精神,组织咸宁工匠巡回宣讲团、举办工会主席培训班,面对面宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,增进了广大职工对新思想的政治认同、思想认同和情感认同。坚持把思想性、教育性作为职工文体活动的生命,把践行社会主义核心价值观与学习贯彻中国工会十七大、省工会十三大精神紧密结合,融入职工意识形态工作的全过程。以庆祝改革开放40周年和咸宁建市20周年为契机,积极打造职工文化活动品牌。精心办好咸宁职工故事演讲大赛、送文化进园区文艺展演、全市职工球类比赛、参与省职工运动会,建立市级以上职工书屋18家,深化“中国梦·劳动美”主题教育活动。坚持把弘扬劳模、工匠精神作为引领时代的风向标,激励广大职工爱岗敬业,争创一流,用工匠精神打磨“咸宁品牌”。积极推进咸宁工会门户网站改版升级,优化项目,拓展功能,实现服务全天候、入网一键通。积极与中央、省市级新闻媒体平台网深度融合,在重要节点、重大节日,大力宣传“咸宁工匠”、“技术能手”和“一线职工”的先进事迹。编印发放《咸宁劳模群英谱》和《咸宁工运》。咸宁市庆“五一”表彰大会与“云上咸宁”同频共振,全国参与互动和关注职工达20多万人,唱响了工人有力量的时代赞歌,广大职工以实际行动树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚定不移听党话跟党走。

(二)深化建功立业活动,工人阶级主力军作用进一步发挥。紧紧围绕实施“一城引领、三带协同、三篇文章”的发展战略,广泛开展“当好主人翁·建功新时代”主题劳动和技能竞赛,团结动员广大职工在经济建设主战场发挥主力军作用,在重大建设项目、重大工程领域、重点行业企业,举办全市职工职业技能大赛,32个行业领域组织开展60多个专业项目技能大赛和劳动竞赛,参赛职工人数达20多万人(次),掀起了职工劳动竞赛的“新高潮”。紧紧围绕产业结构优化升级和企业技术改造,积极拓展职工群众成长成才空间,广泛开展“学技术找工会”活动,造就一大批知识型、技能型产业工人和一线创新人才。重点开展企业班组长培训、职工技能培训、家政服务培训、就业再就业培训活动。推广“先进技术操作法”,实施技术革新600多项,获得专利20多项。全市一批职工荣获全国“五一”劳动奖章、“湖北省劳动模范”、省“五一”劳动奖章、省道德模范和“荆楚工匠”称号;一批企业班组荣获工人先锋号;60人荣获咸宁“五一”劳动奖章,17个单位获咸宁“五一”劳动奖状,19个班组荣获“咸宁工人先锋号”,表彰一批“咸宁工匠”、“技术能手”和“创新标兵”。进一步激发了广大职工在各自岗位上争创一流、建功立业工作激情和劳动热情。

(三)坚持推进工会“两项”改革,基层工会基础进一步夯实。按照强“三性”、去“四化”总要求,树立大抓基层的鲜明导向,认真贯彻《省委办公厅转发〈省总工会关于推进全省乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会改革创新的实施方案〉》,推进工会改革不断向基层延伸,推动人员、资金等要素进一步向基层倾斜,“强基层、补短板、增活力”活动不断深入。基层工会经费留存比例提高到60%,全市共配备工会协理员79名。聚焦“九大群体”,扎实开展集中建会行动,新建基层工会组织508个,新增会员3.8万人。扎实推进工会产业工人队伍建设改革,切实履行职责,主动担当作为,推动县(市、区)出台改革实施方案、市直相关部门出台配套措施,全力推动中央和省委决策部署在咸宁落地生根,让广大产业工人在共享改革红利中更有获得感。目前,全市依托龙头企业、职业院校、项目工程、能工巧匠建立了一批省市级产业工人培训示范基地和职工(劳模)创新示范工作室,全省职工创新创业成果评选中我市获得二等奖2个、三等奖1个。全市工会在服务职工成长成才、助推产业工人队伍建设和产业转型升级中展现了作为。

(四)着力解困脱困,职工群众幸福感获得感进一步增强。主动投身脱贫攻坚主战场,把脱贫攻坚作为重大政治任务。按照《市政府关于城镇困难职工解困脱困工作的通知》精神和实施方案要求,加强沟通协调 ,对接困难职工需求,整合各方资源,增强解困脱困工作的整体效应。全面加强困难职工建档立卡工作,组织召开了困难职工解困脱困工作联席会议,加大整体推进、跟踪督办力度。扎实做好纸棚村精准扶贫工作,通过“五个一批”措施,75户实现脱贫,农村“九有”脱贫项目基本完成,基础设施和公共服务设施建设有了显着提升,脱贫攻坚工作通过了省考核。主动服务职工生产生活需求,推进职工服务体系一体化建设,逐步实现市县乡村服务中心(站、点)“四级网络”全覆盖。新建12家工会职工服务中心和站点、19家户外职工爱心驿站和14家爱心母婴室。着力打造“互联网+”服务职工信息化平台服务的特色品牌。做实工会普惠服务,广泛动员职工参与武汉城市圈职工医疗互助活动(第三期),全市参与人员达3万多人(次),理赔近40万元。积极发放工会小额贷款帮助100多名职工实现创业梦想;共筹集“送温暖”资金400多万元,走访慰问困难职工(困难劳模)1732户和困难企业403家;筹集助学资金220多万元,资助2206名困难职工子女上学;组织近200名劳模和一线职工开展疗休养活动;筹集近20万元深入重大项目建设工地在农民工集中的开发区、重点行业企业和军民融合单位开展送清凉送健康活动,擦亮了工会活动品牌,唱响了工会“四季歌”。

(五)突出维权服务,职工权益保障进一步巩固。坚持把维权作为主责主业,把维稳作为“一把手”工程来抓。积极争取党委、政府重视和支持,定期向党委汇报、召开与政府联席会议、三方集体协商会议,研究涉及职工权益问题重大事项。推动已建会企业普遍签订集体合同和专项合同。实现已建会的国有企业及其控股企业、事业单位普遍建立厂务公开、职代会制度,已建会的100人以上的非公企业建制率动态保持在85%以上。全市劳动关系和谐企业创建面达86%,评选推荐一批省级“劳动关系和谐企业”。坚持把职工维权作为重点工作,加大检查指导督办力度,积极参加安全生产事故调查,参与农民工工资支付专项检查,发挥职工法律服务团、工资集体协商指导员作用,借助专业法律人士开展职工法律维权,加强与法院、人社、信访等部门合作,主动做好劳动争议案件调解和群体性事件化解。坚持做好服务农民工活动,为外出务工人员提拱“便捷服务”。推动在外省务工人员集中地建立维权服务站(点),加强规范化建设,完善制度管理。积极开展“农民工维权月”活动、“尊法守法·携手筑梦”服务农民工行动、“工会主席信访接待日”,共办理维权案件76件(次),追讨赔偿金1120多万元,为8660多名职工和农民工发放宣传册5万多份,营造了关心关爱职工,主动依法科学维权,竭诚服务职工群众的良好工作环境。

(六)持续改进作风,全面管会治会进一步强化。全面贯彻新时代党的建设总要求,深入推进全面从严治党,持续提升工会系统党的建设水平。坚持抓本级、带全市,落实党建工作责任清单制度,加强对全市工会党风廉政建设工作的监督和指导,推动工会系统从严治党向纵深发展。坚决落实中央八项规定及实施细则,坚持不懈去“四化”反“四风”。认真组织“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过主题党日 、周学习日、主题党课、专题讨论等活动,不断提升党员干部整体素质,以机关作风效能建设推动工会工作创新发展。坚持推行“一线工作法”,实施工会机关干部兼任企业第一副主席制度,工会干部下沉一线,着力解决涉及职工群众的“急事难事要事”,把党委政府和工会组织的关心关怀送到困难职工群众的心坎上。共走访企业416家,走访困难劳模和困难职工616人(次),发放慰问金近10万余元,化解劳动争议案件253次,排除劳动关系隐患924项,为企业和职工办好事办实事722件。同时,全面推进工会经费委托国税代收和财政划拨工作,国税代收工会经费逐年提升。积极推进经审工作规范化建设,与市纪委、市财政局联合开展了全市工会经费管理使用情况的集中检查,对集中检查发现的问题进行梳理,及时反馈整改意见。深入开展女职工岗位建功立业行动,女职工素质提升和权益维护取得积极成效。扎实做好法治咸宁、文明创建、援疆援藏、招商引资等工作。建立健全“职工说了算”的工会工作考核评价机制。以职工群众的新需求为导向,凸显职工群众在评价工作中的主体地位,让职工真正参与到工会工作中来,当好“阅卷人”。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的短板和不足,主要是:理论武装还需进一步强化;服务大局的载体还需进一步创新;基层工会组织活力还需进一步增强;干部队伍作风建设还需进一步优化。对此,我们要高度重视,不断加大探索实践力度,下大力气加以解决。

二、2019年的工会工作

2019年,是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会百年奋斗目标的关键之年,也是贯彻落实中国工会十七大和省工会十三大精神的开局年。面对新形势新任务,全市工会工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻中央、省委的重大决策部署,全面落实市委和省总工作任务,突出思想政治引领,突出服务中心大局,突出服务职工群众,突出深化改革,突出党的建设,满怀激情,争先创优,团结动员广大职工在助推咸宁高质量发展中建功立业,努力开创咸宁工会事业新局面 !

(一)突出思想政治引领,切实增强工会落实党委政府决策部署的行动力。

——始终把讲政治放在首位。按照新时代党的建设总要求,全面加强工会系统党的建设,时刻牢记政治性是工会组织的第一属性,始终把讲政治作为工会干部的第一位要求,把自觉接受党的领导作为工会的生命线,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。

——加强职工思想政治引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、习近平总书记视察湖北重要讲话精神作为首要政治任务。坚持原原本本学、全面系统学,联系实际学、带着问题学,深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。组织开展基层工会主席(干部)轮训。加强工会系统意识形态工作,管好工会宣传舆论阵地。发挥劳模工匠代表宣讲作用,深入基层一线、深入职工群众,开展面对面、互动式的宣传教育,推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想进园区、进企业、进班组。以举办职工素质提升大讲堂为平台,采取专家辅导学、视频远程学、个人在线学等多种方式,推广应用“学习强国”平台和湖北职工“掌上学”APP。组织办好“大国工匠”—走进咸宁巡讲活动。

——深化主题教育活动。开展“中国梦·劳动美”主题教育活动,大力弘扬劳模精神,充分发挥劳模示范引领作用,精心策划宣传热点,讲好咸宁职工故事。进一步加强职业道德宣传教育,引导职工积极践行社会主义核心价值观,组织开展形式多样的职工志愿服务,倡导社会公益,弘扬志愿精神,提升文明程度。组织开展“书香咸宁·职工读书月”活动,加强职工书屋建设。以新中国成立70周年为契机,组织职工开展“歌唱祖国”系列文体活动,引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

(二)突出服务中心大局,切实增强工会助推咸宁高质量发展的战斗力

——深化职工职业劳动竞赛。紧扣市委市政府 “133”发展战略,在重大工程、重点项目、重点园区,开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动竞赛,组织动员广大职工为坚决打赢三大攻坚战和建设现代化经济体系建功立业。推广“互联网+劳动竞赛”新模式,推动竞赛成效与破解生产技术难题、提升企业生产力融合,提高职工参与率和受益度,增强竞赛活动的吸引力和实效性。选树推广一批劳动竞赛示范典型。围绕创建全国文明城市,广泛开展“文明创建—职工先行”活动。

——鼓励支持职工创新创造。组织开展劳模评选表彰活动,营造学习劳模、尊重劳模的浓厚氛围。持续叫响做实“学技术找工会”活动。广泛开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等活动,引导更多企业班组开展技术创新。命名一批市级职工(劳模)创新工作室和产业工人培训基地,积极参与省第二届“工友杯”职工创业创新大赛。以职工(劳模)创新工作室为牵引,推动创新成果转化力度,在助推职工创新创业、带动更多就业方面实现新突破。

——大力培养高素质产业工人大军。坚持把产业工人队伍建设改革作为服务产业转型升级的有力抓手,扎实做好宏观指导、政策协调和组织推进工作。推进产业工人培训基地建设,构建职工技能培训立体网络。加大对农民工技能培训力度,推动农民工向高素质产业工人队伍转型升级。

(三)突出服务职工群众,切实增强工会代表职工说话办事的影响力。

——抓好重大风险防范化解。围绕创新社会治理和维护社会和谐稳定重点关注下岗职工、贫困群众、城市困难职工、农民工等特殊群体,用3个月时间举全会之力分层分级开展一次劳动关系领域重大风险摸底排查,坚决维护劳动关系领域政治安全,协同相关方面妥善处置职工群体性事件。积极参与创新社会治理,加强工会与劳动关系领域社会组织的联系。持续推进和谐劳动关系创建,总结宣传一批示范典型,营造企业关心职工、职工热爱企业的良好社会环境。

——抓好依法科学维权。深化劳动关系和谐企业、园区创建活动,不断扩大非公有制企业和中小企业的参与面。深入实施集体协商固基提升三年行动计划,加大集体协商示范点创建力度,选树一批示范样板。推进企业民主管理建制扩面,挖掘培育一批民主管理典型。继续开展“安康杯”竞赛,加强群众性安全隐患排查,不断提高广大职工的获得感、幸福感和安全感。聚焦一线职工、农民工、困难职工等重点群体,加大供给侧结构性改革和化解产能过剩过程中的职工维权力度。加强集体协商专职指导员、工会公职律师和工会劳动法律监督员等队伍建设,做强职工法律服务团,采取在职工服务中心“坐诊”,进工地进企业进社区“巡诊”,联合相关部门“会诊”等方式,及时发现、有效调处劳动争议。加强农民工维权服务。推进外出务工人员集中地建立农民工维权站规范化建设,组织好“尊法守法·携手筑梦”法律宣传活动,营造尊法、学法、守法、用法的良好社会氛围。

——抓好普惠特惠服务。坚持以职工为中心的工作导向,抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题,竭诚服务职工作为出发点和落脚点加快推进职工服务体系一体化建设,进一步优化服务功能,增强服务实效。推行工会业务集成化管理,将工会“四送”活动、医疗互助、小额贷款、培训服务、法律援助等服务项目向职工服务中心聚集,为职工群众提供一站式、多方位、立体化服务,切实发挥好窗口前台作用。新建一批职工爱心驿站和爱心母婴室。切实做好城镇困难职工解困脱困工作。加强与政府部门的沟通协调,建立健全工会帮扶与职能部门帮扶的对接机制,推动就业创业、社会政策、医疗帮扶、助学机制、住房保障、兜底保障等政策帮扶措施落实。继续做好农村脱贫攻坚工作,努力实现驻点村2019年脱贫摘帽。

(四)突出深化工会改革,切实增强推动工会工作持续发展的创新力。

——深入推进基层工会改革。基层工会离职工最近,联系职工最直接,服务职工最具体,是工会改革的基础和关键。加大专项扶持和以奖代补力度,激发基层工作活力。推动全市工会基层工作创新“智库”建设,大力开展“一会一品”评选活动,鼓励支持各地积极探索、大胆尝试,总结推广创新举措和鲜活经验。

——扎实推进基层工会建设。认真贯彻落实市《关于推进全市乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会改革创新实施方案》,把握时间节点,着力推动符合条件的地方,通过多种形式全部建立工会组织,理顺工作机制,纳入规范管理。继续深入开展“强补增”集中行动,持续推进“两新”组织建会,探索新经济、新模式、新业态中组建工会新方式,大力推动货车司机等重点群体入会,最大限度地把包括农民工在内的广大职工吸引到工会组织中来。落实基层工会“六有”标准,加强基层工会规范化建设,开展模范职工之家、小家评选活动。

——深入推进“网上工会”建设。加快建设“智慧工会”,打造“互联网+工会”工作品牌。运用群众化、社会化、网络化的工作方法,走好网上群众路线,推行“网上工会”工作模式。进一步加强数据库、新媒体矩阵、网上办公平台等建设,构建线上受理、线下办理、一键通达的全方位、全时段服务体系。进一步完善职工服务平台普惠项目建设,抓紧配好“三大员”(数据报送员、系统维护员、工会宣传员)队伍建设,为工会运用“互联网+”提供智力支持。完善“职工说了算”考核评价体系,多与职工零距离接触,多开展职工所需所盼的活动,不断增强职工的认同感和获得感。

(五)突出党的建设,切实增强工会作为职工娘家人的凝聚力。

——强化政治建设。以党的政治建设为统领,全面加强市总机关党的建设。全面贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党重大事项请示报告制度》,坚持民主集中制,严格执行“三会一课”、民主生活会、请示报告等制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“三抓一优”活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。坚持“党建带工建、工建服务党建”总体要求,贯彻落实《关于新时代加强和改进全省基层党建带群建工作的意见》,推动党的各项建设在工会系统落地生根。

——强化纪律建设。严格履行全面从严治党的政治责任,深化对《宪法》、《监察法》、《纪律处分条例》以及党章党规党纪的常态化学习,不断筑牢工会党员干部思想堤坝。持续强化工会系统党风廉政建设。加强对工会经费、工会资产等重点领域、关键环节的审计监督管理,确保帮扶和送温暖资金规范安全。扎实推进工会系统作风建设,深入贯彻落实中央八项规定,坚决克服形式主义、官僚主义。深入开展“联帮促—连心暖心”活动,面对面心贴心实打实做好职工群众工作。持续推行工会领导干部挂联企业制度和工会干部兼任企业工会副主席制度,切实提高服务职工的能力和水平。

——强化能力建设。以基层工会干部为重点,组织开展工会干部大培训,深化“送教到基层”活动,提高培训质量,增强群众工作本领。运用互联网技术和信息化手段,不断开创新时代工会事业发展新局面。增强依法办事本领,善于运用法治思维和法治方式开展工作、化解矛盾,不断提高工会干部的学习能力、创新能力和服务能力,建设一支政治坚定、作风优良的高素质工会干部队伍。同时,认真做好工会事业发展、女职工建功立业和职工网络测评等工作,统筹做好法治咸宁、信访维稳、精神文明、援疆援藏、招商引资和保密、档案等工作。

今年,全市工会要在全面推进各项工作的基础上,重点抓好十件大事:一是组织开展基层工会主席(干部)轮训;二是组织办好“大国工匠”—走进咸宁巡讲活动;三是组织开展劳模评选表彰活动;四是大力开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动竞赛和技能竞赛;五是举办庆祝新中国成立70周年“歌唱祖国”系列文体活动;六是开展劳动关系领域重大风险调研排查活动;七是深化职工(劳模)创新工作室和产业工人培训基地建设;八是做好城镇困难职工解困脱困和农村精准扶贫工作;九是深入开展“联帮促—连心暖心”活动持续转变作风;十是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

各位委员、同志们,工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作,工会组织使命光荣、责任重大。让我们紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委和省总的正确领导下,锐意进取、埋

头苦干,不负重托,团结动员广大职工为加快推进咸宁高质量发展再创佳绩、再立新功,以优异成绩迎接新中国成立70周年!